Mevzuat
  Mali Takvim
  Sirküler
  Formlar
  Hesaplamalar
  İletişim
Ana Sayfa Hakkımızda Hizmetlerimiz Yardım Personelimiz İletişim
Sosyal Güvenlik Mevzuatı
Muhasebe & Müşavirlik
Pratik Bilgiler

Yeni seçilecek muhtarların sosyal güvenliği nasıl olacak?

 

Yeni seçilecek muhtarların sosyal güvenliği nasıl olacak?
 


Bugünkü yazımızda bir hafta sonra yapılacak mahalli seçimlerin sonucunda yeni seçilecek olan köy ve mahalle muhtarlarının sosyal güvenliklerinin nasıl sağlanacağının cevabını arayacağız.
Yeni seçilecek olan köy ve mahalle muhtarları, 5510 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu” kapsamında sigortalı sayılacaklar. Muhtarların kendi adlarına prim ödemeleri gerekmektedir. Bunun için seçilen muhtarların;
- Bir hizmet akdi ile bir işveren yanında çalışmaması,
- Kendi adına ticari faaliyette bulunmaması
- Sosyal Güvenlik Kurumları (SGK) kapsamında herhangi bir aylık veya gelir almaması gerekir.

EMEKLİLİK MAAŞLARI ARTACAK
Muhtarlar 5510 sayılı Kanuna göre 4-b sigortalısı sayılmışlardır. Diğer bir ifade ile işveren yanında çalışması olmayan ayrıca ticari bir işletmeye sahip ya da ortak olmayanlar muhtar seçildikleri takdirde zorunlu olarak sosyal güvenlik kapsamında sigortalı olacaklardır. İl veya İlçe Mülki Amirlikleri seçilen muhtarların bildirimlerini 15 gün içinde SGK’ya yapacaklardır.
Burada dikkat edilmesi gereken husus, muhtarlık görevini sürdürmekte olup 29 Mart 2009 tarihindeki seçimde tekrar bu göreve seçilen kişiler ile ilk defa önümüzdeki pazar günü yapılacak yerel seçimlerde muhtar seçilecek kişiler arasında prim ödeme miktarı ile prim ödeme gün sayıları arasında farklılıklar bulunmaktadır.
1 Ekim 2008 tarihinden önce muhtar seçilenler her ay için 15 gün üzerinden prim ödemekteydi. Yeni Kanunla birlikte 1 Ekim 2008-1 Nisan 2009 tarihleri arasında SGK’ya müracaat eden muhtarlar, 30 gün üzerinden prim ödeme hakkına sahip oldular. Bu da emekliliklerinde daha fazla maaş almalarına imkan sağlayacaktır.
İlk defa bu yerel seçimlerde muhtar seçilenler ise 2009 yılı için 16 gün üzerinden, takip eden yıllarda da 1’er gün artırılarak prim ödeyeceklerdir.
Muhtarlık yaptığı süre içerisinde kendi nam ve hesabına ticari faaliyette bulunmaya başlayan kişiler ise 16 gün üzerinden değil de zorunlu olarak 30 gün üzerinden prim ödemek zorundadır. Her ne kadar 2009 yılı için 16 gün, 2010 yılı için 17 gün ve takip eden yıllar için birer gün artırılarak prim ödenmiş olsa bile muhtarlar her ay için 30 gün üzerinden sigortalı sayılacaklardır.
Muhtarlar görevlerini sürdürmekte iken herhangi bir işveren yanında sigortalı olmayı gerektirir nitelikte hizmet akdi ile çalışmaya başladığı takdirde 4-b sigortalılığı çalışmaya başladığı tarih itibari ile sona ermektedir.
Bu durumda muhtarlar 4-a statüsüne tabi zorunlu sigortalı olmaktadır. Ayrıca, görev süresi içerisinde sigortalı olarak hizmet akdine tabi çalışmaya başlayan muhtarların sigortalı olarak çalışmaya başladıkları tarihten itibaren 4-b sigortalılığı sona erip 4-a sigortalılığı devreye girdiği için 10 gün içerisinde SGK’ya yazılı olarak başvuru yapması zorunluluğu da vardır. Başvurunun sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile yapılması gerekmektedir.
Her ne kadar işten ayrılış bildirgesinin verilmemesi nedeniyle para cezası 1 Ağustos 2009’da yürürlüğe girecek olsa da ileride sıkıntı yaşamamak için işten ayrılış bildirgesinin mutlaka Kuruma verilmesini tavsiye ediyoruz.
Muhtar olarak hizmete devam eden ve tekrar bu göreve seçilemediği için muhtarlıkları sona eren kişilerin sigortalılığı, şayet ticari bir faaliyeti yok ise 29 Mart günü itibariyle sona erer. Seçilemeyen muhtarların sigortalılıklarının durdurulması İl ya da İlçe Mülki Amirliğince 10 gün içinde yani 07.04.2009’a kadar SGK’ya bildirilir.
NE KADAR PRİM ÖDEYECEKLER?
Muhtarların ödemesi gereken prim miktarı günlük asgari ücret ile günlük asgari ücretin 6.5 katı arasında belirleyecekleri miktarlar üzerinden hesaplanmaktadır.
Günlük prim tutarı 1 Ağustos 2009-30 Haziran 2009 tarihleri için 22.20 ile 144.30 TL arasında seçilen günlük kazancın %33.5’idir.
16 gün üzerinden prim ödemek isteyen muhtarlar en az 119 TL, en çok 773.45 TL ödeyebilirler. Halen muhtarlık görevinde bulunanların 1 Nisan 2009 tarihine kadar Kuruma başvurarak 30 gün üzerinden prim ödemek istemesi halinde, ödemesi gereken prim tutarı en az 223.11 TL en çok ise 1.450.22 TL’dir.
Seçime katılan tüm muhtar adaylarına şimdiden başarılar diliyorum.
 

Lütfü Köksal

Türkiye/22.03.2009


Kazım Güzeller Yorum ve Makaleleri
Menkul Sermaye İratlarının Vergilendirilmesi Menkul Sermaye İratlarının Vergilendirilmesi
Buharlaşan Yazar Kasa Fişleri Buharlaşan Yazar Kasa Fişleri
Vergi Mükellefi Olmayan Gerçek Kişilerin İnşaat İşleri Vergilendirilmesi Vergi Mükellefi Olmayan Gerçek Kişilerin İnşaat İşleri Vergilendirilmesi
Özel İnşaatlarda Kdv İadesi Özel İnşaatlarda Kdv İadesi
Yıllara Yaygın İnşaat İşlerinde Ortak Giderler Yıllara Yaygın İnşaat İşlerinde Ortak Giderler
Ciro Primleri ve Yevmiye Kayıtları Ciro Primleri ve Yevmiye Kayıtları
Özel İnşaatlarda Arsa Maliyeti ve Arsa Sahibinin Durumu Özel İnşaatlarda Arsa Maliyeti ve Arsa Sahibinin Durumu
Dönem Sonu Kayıtlar Dönem Sonu Kayıtlar
Özel İnşaat İşlerinde Çalışan İşçilere Ödenen Ücretler Özel İnşaat İşlerinde Çalışan İşçilere Ödenen Ücretler
Sahte (Naylon) Faturadan Korunma Yolları Sahte (Naylon) Faturadan Korunma Yolları
Özel İnşaatlarda Vergisel Avantajlar Özel İnşaatlarda Vergisel Avantajlar
5811 Sayılı Kanunun Uygulamasında Yaşanan Sorunlar ve Değerlendirmeleri 5811 Sayılı Kanunun Uygulamasında Yaşanan Sorunlar ve Değerlendirmeleri
Vergi Dairelerince Mükelleflere Gönderilen“TENZİL YAZILARI” Vergi Dairelerince Mükelleflere Gönderilen“TENZİL YAZILARI”
Tasfiye Halindeki ve Kapanan Firmalar Varlık Barışından Nasıl Faydalanır? Tasfiye Halindeki ve Kapanan Firmalar Varlık Barışından Nasıl Faydalanır?
Özel İnşaatlarda Kazancın Tespiti ve Vergilendirilmesi Özel İnşaatlarda Kazancın Tespiti ve Vergilendirilmesi
İcra Yoluyla Satılan Araç Muhasebe Kaydı Nasıl Olmalı? İcra Yoluyla Satılan Araç Muhasebe Kaydı Nasıl Olmalı?
Kooperatif Muhasebesi Soru-Cevap Kooperatif Muhasebesi Soru-Cevap
Varlık Barışı Muhasebe Kaydı Nasıl Olmalı? Varlık Barışı Muhasebe Kaydı Nasıl Olmalı?
Meslek Mensupları Stopaj Dönemi Aman Dikkat!!! Meslek Mensupları Stopaj Dönemi Aman Dikkat!!!
Kooperatiflerde KDV istisnası kaldırıldı Kooperatiflerde KDV istisnası kaldırıldı
Yıllara Yaygın İnşaat İşinin O Yıl İçinde Bitmesi Yıllara Yaygın İnşaat İşinin O Yıl İçinde Bitmesi
İnşaat devam ederken yapılan satışlar İnşaat devam ederken yapılan satışlar
İşçi kiralama kime ne getirecek? İşçi kiralama kime ne getirecek?
Çeklerde Yapılan Değişiklikler Çeklerde Yapılan Değişiklikler
Şahıs Bilanço Firmasının Sermaye Şirketine Dönüştürülmesi Şahıs Bilanço Firmasının Sermaye Şirketine Dönüştürülmesi
Beyanname Üzerinden İndirilecek Giderler Beyanname Üzerinden İndirilecek Giderler
İşten çıkışlar tek yere bildirilecek İşten çıkışlar tek yere bildirilecek
Özel İnşaatlarda Gelir Vergisi Özel İnşaatlarda Gelir Vergisi
Özel inşaat muhasebesinde nelere dikkat etmeliyiz? Özel inşaat muhasebesinde nelere dikkat etmeliyiz?
%5 lik sgk indirimi ve asgari geçim indirimi yevmiye kaydı %5 lik sgk indirimi ve asgari geçim indirimi yevmiye kaydı
Özel istihdam büroları hakkında bilinmesi gerekenler Özel istihdam büroları hakkında bilinmesi gerekenler
Yıllara Yaygın İnşaatlarda Geçiçi Vergi Yıllara Yaygın İnşaatlarda Geçiçi Vergi
Kooperatif muhasebesi ve örnek kayıtlar! Kooperatif muhasebesi ve örnek kayıtlar!
Derneklerin Dikkat Edecegi Hususlar Derneklerin Dikkat Edecegi Hususlar
Yurt Dışı Seyahat Giderleri Yurt Dışı Seyahat Giderleri
Hep Çalıştığımız Yerden Soru Gelsede Sınıfta Kalıyoruz Hep Çalıştığımız Yerden Soru Gelsede Sınıfta Kalıyoruz
Vergi Mevzuatı
İnşaat Muhasebesi
 Vergi Mükellefi Olmayan Gerçek Kişilerin İnşaat İşleri Vergilendirilmesi
 Özel İnşaatlarda Kdv İadesi
 Yıllara Yaygın İnşaat İşlerinde Ortak Giderler
 Özel İnşaatlarda Arsa Maliyeti ve Arsa Sahibinin Durumu
 Özel İnşaat İşlerinde Çalışan İşçilere Ödenen Ücretler
 Özel İnşaatlarda Vergisel Avantajlar
 Özel İnşaatlarda Kazancın Tespiti ve Vergilendirilmesi
 Kooperatif Muhasebesi Soru-Cevap
 İnşaat Muhasebesi
 Kooperatiflerde KDV istisnası kaldırıldı
 Yıllara Yaygın İnşaat İşinin O Yıl İçinde Bitmesi
 İnşaat devam ederken yapılan satışlar
 Özel İnşaatlarda Gelir Vergisi
 Özel inşaat muhasebesinde nelere dikkat etmeliyiz?
 Yıllara Yaygın İnşaatlarda Geçiçi Vergi
 Kooperatif muhasebesi ve örnek kayıtlar!
Ekonomi Haberleri
Online   : 4
Bugün  : 8
Toplam : 29372
Damla Bilişim