Soru Sormak İçin tıklayınız.
   
   
 
  tevfik kılınç 
  soru 1-ben bir s.s.koop yönetim kurulu muhasip üyesiyim aylık huzur hakkı olarak maaş almaktayım bunuda gider pusulasıyla alıyorum %10 da stopaj vergisi ödenegi yazıyorum.doğrumu yapıyorum
soru 2-Ben koopretifte yaklaşık 10 yıldır sürekli bürüt askari ücretten
huzur haakkı olarak maaş alıyorum 2.3 yılda bir maaşıma dair genel kurul kararı alıyorum bu kararı heryıl amam gerekmi yoksa yoksa 2.3 yılda bir almaya devam edeyimmi.saygılar
2012-12-16 20:59:31  
   
  Sayın Kılınç Kooperatiflerde huzur hakları ve ücretleri kooperatiflerin yapacakları genel kurullarda süre ve ücretin ne olacağı kesin belirtilmeli ve biten süre yapılan genel kurullarda yinelenmelidir. Saygılarımla Kazım Güzeller  
2013-02-08 12:05:49  
 
   Sayfa Başı

  ramazan güllü 
  Merhaba Kazım Bey,
Bir derneğin kasasında bulundurması gereken maksimum tutar ne kadardır. Birde dernek aynen şahıs firmalarında olduğu gibi örnek Ramazan Güllü adında bir marketim var ama Ünvanımı Kardeşler Market diye açabilir miyim. Yani Dernek kendi adında kayıtlı dernekler masasına ama unvanında farklı isim kullanabilir mi?
Öğrenebilir miyim?

Saygılarımla,
2012-12-08 14:11:03  
   
  Merhaba ramazan bey dernekler kasalarında maksimum bırakacakları para eğer dernek tüzüğünde yazılmamış ise normal günlük giderlerini karşılayacak kadar olması gerekmektedir. Derneklerin unvanı dernek tüzüğünde yazılmış olan ve il dernekler müdürlüğünce kabul edilen unvandır bunun dışında bir unvan kullanamaz. Saygılarımla Kazım Güzeller Mali Müşavir 
2013-02-08 12:02:01  
 
   Sayfa Başı

  serdar demircioğlu 
  Sayın kazım bey,

Aşağıda dökümünü yapmış olduğum sosyal güvenlik bilgilerim ışığında nasıl bir emeklilik planlaması yapacağım konusunda yardımcı olabilirseniz minnettar kalırım.

Şimdiden teşekkürlerimle,
A.Serdar Demircioğlu

Doğum Tarihi : 22.02.1961
İlk işe başlama tarihi (tescil) : 01.03.1996
Prim Ödeme Gün Sayısı : 5730 gün (01.03.1996-31.01.2012)
Sigortalılık hali : Bu gün itibarıyla devam ediyor.
Sektör (Özel) : 01.07.1998 tarihinden bu yana MATBAA sektöründe çalışmaktayım. (1.7.98-31.1.2012 = 4890 gün)
İtibari hizmet süresi : Hakkım var mı ve faydası nedir? bilemiyorum..
İlk sigortalı oluş tarihinden önce, 1981 yılında askerlik hizmetimi yaptım. Askerlik ile ilgili herhangi bir hizmet borçlanması yapmış durumda değilim.

Yukarıdaki bilgiler ışığında ;

1- Normal emeklilik şartları için yapmam gereken vecibeler nelerdir ? ve hangi tarihte emekli olabilirim ?
2- Yaşlılıktan emekli şartları için yapmam gereken vecibeler nelerdir ? ve hangi tarihte emekli olabilirim ?

2012-03-08 10:57:48  
   
  Serdar bey iyi akşamlar Verdiğiniz bilgiler ışığında 25 yıl hizmet 56 yaş 5825 gün ile emekli olacaksınız. Yaşınız 51 yaş olarak 5 yıla ihtiyacınız var ama hizmet süreniz yetersiz yaklaşık 16 yıl primdeki eksiklikte 56 yaşına kadar dolarda geçerde. Tek sorun hizmet süreniz askerliği borçlanırsanız hem hizmet süresinden sayılır 9 yıl kalan hizmet süreniz 7 ,5 yıla iner yani 2020 yılı gibi emekli olabileceksiniz fazlada yapabileceğiniz bir şey yok buna ilaveten yurtdışı çalışmanız var ise hizmete ilave ettirebilirsiniz.  
2012-03-08 23:42:59  
 
   Sayfa Başı

  Deniz Arslan 
 
Ben 1980 de bir kofeksiyon dükkanim vardi ve de bagkur´a üye oldum ve 6 yil prim ödedim. Sonra dükanimi kapattim. Ama bagkur´u ve dernekten kapatmayi yapmamisim. 1987 da yurtdisina gittim ve 21 yildir yurtdisin da yasiyorum. Bundan 3 yil evvel internette gördüm, bagkur bana 29 000 ytl borç çikartmis. Eger ben 29 000 ytl ödersem emekli olabiliyorum, ve bende gittim bu parayi ödedim, yurt disinda geçen sürelerimi hiç saydirmadim sadece aradaki boslugu ödedim ve emekli oldum. Simdi bana emekli maasi ödeniyor ve ben yurtdisinda yasiyorum
(Isvec) ve çalisiyorum. Simdi bir arkadas bana diyor ki, sen yurtdisinda kaldigin için maas almaman lazim, kesin dönüs yapmadigim için. Bende dedim ben geçmisteki bosluklari ödeyerek, emekli oldum, yurt disinda geçen sürelerim ile degil

Acaba benim maas almam kanunen dogrumudur ? Beni bu konuda aydinlatirsaniz memnun olurum. Çok tesekkür ederim
Saygilarimla
2012-03-07 08:28:07  
   
  Merhaba Denis Yurtdışında yaşayan vatandaşlarımızın Türkiye’den emekli olabilmelerine dönük ilk çalışma 1978 yılında yapıldı. 30.5.1978 tarih 2147 sayılı yasa ile ilk olarak yurtdışındaki vatandaşlarımıza emekli olabilme hakkı tanındı. Ancak kanundaki bazı boşluklardan kaynaklanan problemleri giderme adına, 8.5.1985 tarih ve 3201 sayılı yasa ile mesele yeni bir mevzuata kavuşturuldu. Bu konudaki en son ve en önemli gelişme ise 6.8.2003 tarihinde yasanın 3. maddesinin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi oldu. Yasada emeklilik için öngörülen ‘kesin dönüş’ şartı mahkeme tarafından iptal edildi. Bu kararla birlikte emeklilik için Türkiye’ye kesin dönüş kaydı ortadan kalkmış oldu. Bu nedenle emekliliğin yasal herhangi bir sorun yok. Saygılarımla Kazım GÜZELLER Mali Müşavir  
2012-03-08 23:43:32  
 
   Sayfa Başı

  yücel yılmaz 
  1969 doğumluyum 04 01 1986 normal ssk girişi 6000 dolu pirim günüm var tarım sigortasına geçiş yapabirmiyim hemen emekli olma şansım varmı artısı eksisi saygılarımla...
2011-07-23 15:53:25  
   
  Merhaba Sayın Yılmaz Tarım sigortasına geçmenizde bir mahsur yok ama tarım sigortası biliyorsunuz bağkur statüsünde tarım bağkurluluğunuz 3,5 yılı geçerse bağkur dan emekli olacaksınız. 3,5 yılı geçmemek şartıyla olabilirsiniz gününüz emeklilik için yeterli ama yaşı beklemek zorundasınız yaşınız şu an 42 yaklaşık 7-8 yıl bekleme süreniz sonunda 49-50 yaş gibi emekli olabileceksiniz karar sizin SAygılarımla  
2011-09-08 12:45:25  
 
   Sayfa Başı

  hakan bıçak 
  slm benim çalıtığım fabrika işten çıkardığı işçilere öedeyeceği parayı taksitle veriyor(1.2.3 yıllık işçilerde dahil)ben bunu kabul etmek istemesem benim alacağım tazminatı toplu halde vermek zorundamı
2011-07-21 13:18:27  
   
  Sayın Bıcak Tazminatızı firma peşin vermek zorunda ama beklenmeyen ekonomik kriz firmayı sarsmış veya firma iflas etmiş gibi benzeri zor koşullar ileri sürlerek tazminatınız firma tarafından taksitlede verilebilir. Saygılarımla 
2011-09-08 12:47:54  
 
   Sayfa Başı

  RAZİYE TAYYAR 
  Sayın meslektaşım,
tasfiye halindeki konut yapı kooperatifinde (konutlar 2005 te teslim edildi)tasfiye uzatılıyor.borcunu kapatmayan bir üye mahkeme kararıyla üyelikten çıkartıldı.evinin bedeli ödendi.bu ev karlı bir şekilde kooperastif tarafından başka birine satılınca kooperatife 200.000,-TL kadar bir satış kar ı oluştu.Kooperatif kurumlar vergisinden muaftır.Bu kazanç ne şekilde gösterilecek ve vergi ödenecekmidir.Şimdiden teşekkürler.
Raziye Tayyar
2011-06-16 15:09:32  
   
  5520 sayılı KVK muafiyet koşullarından '' sadece ortaklarla iş görülmesi'' şartı ihlal edilmiş olacağından, kooperatifin kurumlar vergisi mükellefi olması ve söz konusu kazanç üzerinden kurumlar vergisi ödemesi gerektiği görüşündeyim. Başarılar dilerim  
2011-06-16 17:40:03  
 
   Sayfa Başı

  mert 
  merhabalar kolay gelsin sizden bir konuda bilgi almak istiyorum simdiden cok teşekür ederim sormak istediyim şu resmi tatiller haftalık izine dönüşe bilirmi böyle bir şey varmı mesale 1 mayıs 19 mayıs cok saolun simdiden
2011-05-27 01:04:09  
   
  Merhabalar mert bey böyle bir şey yok bilginize Saygılarımla 
2011-06-16 17:41:53  
 
   Sayfa Başı

  perihan vural 
  merhaba benim sorum şu. eşim inşaata çalışıyor ve yedi çocuğumuz var sigorta yapıldı ama çocuk parası alamıyoruz bize gelen bankamatik maaş kartını iş verenler alıyor ve devletin ödediği çocuk parasını iş veren alıyor acaba bizim yasal haklarımız neler bize yardım ederseniz binlerce inşaat işçisinin aynı olan durumu nasıl düzelir teşekkür ederim .
2011-05-13 14:31:32  
   
  Merhaba pelin hanım çoçuk parası dediğiniz eski sistem vergi iade fişleri günümüzdeki adı Asgari Geçim İndirimi sizin ve tüm işçilerin yasal hakkıdır. Bu konu ile ilgili hakkınızı önce işverenden sonra SGK dan arayınız. Saygılarımla  
2011-06-16 17:43:54  
 
   Sayfa Başı

  gülnur cıbız 
  merhaba ben birşey öğrenmek istiyorum
15 haziranda işe başladım 3 kasım 2010da işimden ayrıldım ve şu anda 25 haftalık hamileyim sigortalı işe başlayacağım 4 mayıs 2011de doğumuma kadar çalışacağım doğumum 10 ağustosta acaba doğum parasından yararlanabilirmiyim
2011-05-03 09:37:12  
   
  Yararlanabilirsiniz. 
2011-06-16 17:46:37  
 
   Sayfa Başı

  mustafa gökşenli  
  13 sene sigortalığım var ne kadar tazminat alırım asgari ücretten
2011-04-25 11:47:49  
   
  Merhaba Mustafa bey en son aldığınız brüt ücretx13 (çalıştığınız yıl) çarpımı ile ne kadar tazminat alabileceğinizi hesaplayabilirsiniz.  
2011-06-16 17:45:14  
 
   Sayfa Başı

  rıza kursat 
  merhaba. ben kasabamızda bulunan hasanpaşa ss kooperatifi üyesiyim, 550 üyesi olan kooperatifte 2008 de çoğunluk sağlanamadığı 2. olağan kurulda 175 üye karar alarak belli tarihten sonra ödenmeyen borçlar için aylık %5 faiz uygulamasına geçmiş ve bu her sene az katılımlarla genel kurul toplantısında 3 kişinin dediğine bazı üyeler kabul edip karar alıyor 375 üye nedenlerden ötürü katılamıyor ve bu dediği dedik şahıslar yönetime seçiliyor ve biz ve bütün üyeler sulama borcundan sonra aylık %5 fahiş nitelikteki faiz ödüyoruz makbuzlar elimizde bütün üyeler mağdur durumda üyeler yasadan faydalanabilirmi teşekkürler......iyi çalışmalar...
2011-04-21 20:25:34  
   
  Merhabalar rıza bey anladığım kadarıyla sizin özel kooperatif ve 6111 sayılı yasada malasef sizin için bir şey yok %5 faiz genel kurul kararı ise de genel kurulda bununla ilgili itirazınızı tutanağa işletip mahkeme yolunu tercih edebilirdiniz. Ama malasef kooperatiflerin kaderi bu çoğunluk olmaya ve genel kurulda hakkınızı aramaya çalışın gerekirse Bakanlığın denetimini isteyin. Saygılarımla  
2011-06-16 17:49:57  
 
   Sayfa Başı

  hyalcin 
  merhaba ben 03.11.2008 de bir iş yerinde çalışmaya başladım ilk doğumumu temmuz 2010 da yaptım sonra yasal doğum izni süremi kullandım.sonrasındada yıllık izin sürem vardı onu kullandım.bebeğime bakacak birini ayarlayamadığım için 6 aylık ücretsiz izin istedim kabul göredi ve işten 1 kasım 2010 da ayrıldım.bu sürede ssk primlerim ödendi.ve ben şimdi 2 ci kez hamileyim temmuz 2011 de tekrar doğum yapacağım.
Soru 1 :Doğumdan önce 90 yada 120 gün çalışmış olma şartı benim için geçerli mi
soru 2: Tekrar doğum parası alabilir miyim yasal süreci nasıl olacak.

2011-04-13 00:52:32  
   
  Sayın Yalçın 4-1/a bendi kapsamında olan yani ssk lı çalışan bayanların doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün çalışma şartı var (5510 sayılı kanun 16.madde) ilk doğmunuzu temmuz 2010 da yaptığınzdan doğumdan önceki yıl olan 2010 yılında 120 gününüz var olduğundan sorun yok. Tekrar doğum parası alabilmesiniz için doğumdan önceki 15 ay içinde en az 120 günü prim ödenmiş olma şartı var. Saygılarımla Kazım Güzeller 
2011-04-16 00:15:55  
 
   Sayfa Başı

  Batuhan yilmaz 
  Sayın üstadım size bir sorum olacak. 1- Kat karşılığı sözleşme ile yapılan inşaat işlerinde proje bedelleri arsa sahibi adına düzenleniyor. Bu giderler inşaat maliyetine dahil etmiyorum. Yaptığım bir takım araştırmalar yazılmayacağı yönünde görüşünüz nedir.? 2- İnşaat ruhsatında ayrıca gösterilen ortak alanlar daire satışlarında faturada ayrıca gösterilecek mi ? Yoksa mesela 140 m2 yazıyor bir daire m2 bunun üzerinden mi gidilecek görüşlerinizi bekliyorum. Saygılarımla, Batuhan Yılmaz
2010-08-20 11:07:00  
   
  Sayın Yılmaz Dediginiz gibi kat karşılıgı inşaatlarda proje bedelleri ile belediyeye yapılan bir çok ödemeler toprak sahibi adına tanzim edimektedir. MÜteahhit olarak yasal defterlerimize işleyemeceğimiz bu belgeleri işleyebilmemiz gerekir ve ben işliyorum. Birincisi bu parayı ödeyen toprak sahibi değil ikincisi VUK Madde 3 Vergilendirmede vergiyi doğuran olay ve bu olaya ilişkin muamelelerin gerçek mahiyeti esastır. Bu nedenlerle işlenmesi gerekir işleyiniz derim. Ortak alanları her daireye ilave edlmiş oldugundan ruhsat üzerinden hareketle faturaları kesiniz. Saygılarımla Kazım Güzeller  
2011-03-30 21:29:21  
 
   Sayfa Başı

  Kadir Alaca 
  s.s.*** sulama kooperatifi genel kurulda dönüm başı sulama ücreti belirleniyor üyelere sulama ücretleri tahakkukunda ve dönem sonu hesaplarında hangi hesapları kullanıyoruz not kooperatifimiz kurumlar vergisi mükellefi değil
2010-06-22 07:42:00  
   
  Merhaba Kadir Bey Genel kurulda çıkan ödemelerin tahakkuku için uygulamada birçok kayıt yapılmakta hatta benim makalelerimde yazdığım bununla ilgili bir kayıt örneğide var ama onun yerine sizin kooperatifiniz için Genel Kurulca Onaylanan ücreti ---------------------/------------------- 136/236 336/436 ------------------/--------------------- tahakkuk kaydı 102/101/100/121 136/236 ------------------/---------------------ödeme kaydı Dönem sonunda bir satış işlemi gerçekleşmediği için sizin kooperatifte 620 gibi maliyet hesapları ile karşılaştırılmayıp yine yıllara yaygın 179 hesabada atılamayacağından 336/436 hesapla yaptığınız hizmeti karşılaştırıp kapatacaksınız Saygılarımla Kazım Güzeller Mali Müşavir  
2010-06-22 07:42:00  
 
   Sayfa Başı

  Bilal Arıkan 
  osb de bulunan bir iş yeri koop üyesiyim. henüz tapularımızı almadık. koop.aidatlarına %18 kdv alıyor.bu hukukimidir.
2010-06-28 09:54:00  
   
  Aidatlar genellikle dernek, kooperatif gibi organizasyonlarda ortaya çıkar. Kooperatif işyeri veya konut yapacaksa üyeler bunların bedelini aidat şeklinde öderler. Bu ödemeler sırasında KDV hesaplanmaz. Ancak biten konut veya işyerlerinin üyelere teslimi KDV’nin konusuna girer. Konut teslimleri KDV’den müstesna olduğu için konut yapı kooperatiflerince üyelere yapılan konut teslimlerinde vergi uygulanmaz. İşyeri yapı kooperatifleri ise üyelere işyerlerini teslim ettiğinde KDV hesaplayıp beyan etmek zorundadır. Bazı durumlarda aidat ortaklaşa masrafların (elektrik, su, yakıt, temizlik vb.) karşılanması amacıyla alınır. Organizasyon ve üyeler KDV mükellefi değilse bu aidatlar da verginin konusuna girmez. Ancak özellikle üyeler KDV mükellefi ise bu harcamalar ait verginin indirim konusu yapılabilmesi için aidatlar için de fatura düzenlenmesi ve KDV hesaplanması gerekir. Sözgelişi, otogar işleten bir Belediye, yukarıdaki harcamalar için kiracılardan aidat topluyorsa fatura düzenleyip KDV hesaplamalı, üyeler de bu vergiyi indirim konusu yapabilmelidir Saygılarımla-Kazım Güzeller-Mali Müşavir 
2010-06-28 11:47:00  
 
   Sayfa Başı

  Sevgi ocak 
  mrb; eşim avukat.kendi bürosu var.amaliyat oldu ve 3 aylık heyet raporu aldı.asgari ücret üzerinden topluluk sigotası ödemektedir.sigortadan rapor parası alabilir mi?yoksa çalışamadığı halde sigortasını ödemek zorunda mı? teşekkürler
2010-09-13 13:52:00  
   
  Sayın Ocak 5510 sayılı yeni yasa ile topluluk sigortası kaldırılmış olup 01/10/2008 tarihi itibariyle eşiniz 4-1/b dediğimiz yani bağkur sigortalısı olmuş bu tarihten önce süreleri topluluk sigortalısı çerçevesinde değerlendirilirken bu tarih sonrası 5510 sayılı yasa ile genel sağlık sisteminde değerlendirileceğinden eşiniz primini ödeyip istirahatli olduğu 3 ayılık istirahat parasınıda SGK dan tahsil edecektir. Saygılarımla  
2010-09-15 10:14:00  
 
   Sayfa Başı

  bekir ceyhan 
  mrb, inşaat işleri için(müteahitlik)kendim devlet memuru olduğumdan dolayı babam için bir şirket (lmtd. veya şahıs)kurmak istiyoruz. Bizim için ne tür bir şey uygun olur? Daire satışlarından elde edilecek gelir vergisi ödemeleri ile bize geri dönüşü olan KDV iadeleri için avantajlı olacak şirket veya yol hangisidir? Şimdiden çok teşekkürler
2010-11-27 18:27:00  
   
  Merhaba Bekir Bey Yapacağınız inşaat işleri için şahıs veya şirket olmanızdaki tek fark vergi dilimlerindeki orandır. Şirket olmanız halinde kurumlar vergisine tabi olacaksınız ve %20 sabit oran üzerinden kazancınızı vergilendireceksiniz. Şahıs olmanız halinde sabit değil artan oranlı Gelir vergisine tabi olacaksınızki %15 ile %35 arasında değişebilir. Bu anlamda şirket olmanız daha uygundur. Kdv iadeleri şahısta olsanız şirket te olsanız aynıdır. Ama bu işin bir projelik değil süreklilik arz edeceğini düşünüyorsanız daha kurumsal olan şirketi öneririm. Ama bir defaya mahsus yapılacak bir inşaat ise şahıs firması olmanızı öneriyorum. Saygılarımla 
2010-12-03 11:35:00  
 
   Sayfa Başı

  ceyda keskin  
  merhabalar ben 20 gün önce ameliyat oldum ssk çalışanıyım şuan içinde 3 aylık raporum var sorum maaşımı her ay düzenli alabilirmiyim yoksa raporun bitiminde toplu haldemi alacagım cevaplarsanız çok sevinirim teşekkürler
2010-12-31 10:54:00  
   
  Sayın Keskin İş Kanunun uyarınca hastalık nedeni ile çalışılmayan günlenlerde Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği aylık ücretli çalışan işçilerin ücretlerinden mahsup edilir. Açıkça belirtmek gerekirse aslında işvereninin işçinin raporlu olduğu sürede ücret ödeme gibi zorunluluğu yoktur. Tamamen işverene takdir yetkisi vermektedir. Ya maaşınızı tam alacaksınız bu sizin çalıştığınız firmaca toplu veya ay ay da verilebirilir. Yada aldığınız istiharat paralarını siz alacaksınız aldığınız istiharat parası kadar eksik maaş alacaksınız. Umarım yardımcı olabilmişimdir. Saygılarımla Kazım Güzeller Mali Müşavir 
2011-01-01 12:29:00  
 
   Sayfa Başı

  kasım can 
  merhabalar ben 01.05.1985 ssk girişliyim şu an çalışmıyorum 2000 güne yakın çalıştım peşin ödeyip emekli olabilirmiyim
2011-01-03 08:24:00  
   
  Sayın Can Malasef peşin ödeyip emekli olma SGK mumuzda mevcut değil yalnızca askerliğinizi borçlanabilirsiniz. Yaşınızın kaç olduğunu belirtmemişsiniz askerliğinizi borçlanır ve geriye kalan günlerinizi isteğe bağlı veya bir yerde çalışarak ödeyerek gününüzü tamamlamak şartıyla emekli olabilirsiniz. 
2011-01-10 12:13:00  
 
   Sayfa Başı

  serkan basbug 
  MERHABA! BIR SIRKETIM VAR. IKI ORTAKLI. YIL SONUNDA SIRKETTEN AYRILIP TUM HAKLARIMI DEVIR EDICEM. YANLIZ 1.AYDA SIRKET ADINA BIR ARSA ALDIM. 4.AYDA INSAAT BASLADI. DAHA DA BITMEDI. INSAAT BANA AIT ASLINDA.BINANIN OTURMA ALANI 150 M2 DEN AZ. SADECE DUBLEKS BRUT 160 M2. ANCAK INSAAT DAHA BITMEDI. SORUM SU OLACAK. BINA BENIM DIGER FIRMAMA SATILACAK. MUHASEBE MALIYETI 150.000 TL. 50.000 TL ZATEN TAPU ARSA BEDELI. 100.000 TL ISE FATURALI KISIM. YANI ARTI KDV SI VAR. BITMEMIS BINANIN BANA FATURA KESILEREK SATISI NASIL OLACAK? 150.000 TL YUZDE 1 KDV DEN MI HESAPLANACAK? KAR HESABI OLACAK MI? KOLAY GELSIN
2010-11-16 19:37:00  
   
  Sayın Başbuğ Anladığım kadarıyla arsa şirket adına kayıtlı arsanın alınış tarihi belirtilmemiş arsa şirket aktifinde kayıtlımı? Bu gibi detayları da belirtmemişsiniz. Ortaklıktan ayrılmayı ve haklarınızı devretmeyi arsa sizin üzerinize geçtikten sonra yapmanızda fayda var (olur ya arada bir itilaf çıkarsa hiçbir hak iddia edemezsiniz) Bunun dışında inşaat devam ediyor faturada düzenleyemezsiniz ne zamanki inşaat biter içinde yaşam başlar devir gerçekleşir o zaman daireleri fatura edebilirsiniz. Bununda kuralı belli 150 M2 altında ise KDV %1 eğer dubleks 150M2 üzerinde ise %18 KDV ye tabi olacak kar hesabına gelince ilgili inşaat maliyeti hesaplanacak ve hasılat ile karşılaştırılacak bunun için gerekli dosya incelemesi ve maliyet hesapları yapılması gerekir ki maalesef bu yazdığınız bilgilerle size bir rakam bildiremeyeceğim ancak dosyanızı inceledikten sonra size cevap verebilirim ki dosyaya bakan meslektaşım size bu konuda yardımcı olacaktır. Saygılarımla Kazım GÜZELLER Mali Müşavir  
2010-11-23 16:37:00  
 
   Sayfa Başı

  ENGİN TAŞDEMİR 
  merhaba üstadım, kolay gelsin iyi çalışmalar. bir konuda bilginize ihtiyacım var sorum şöyle ŞAHIS BİLANÇO FİRMASININ SERMAYE ŞİRKETİNE DÖNÜŞTÜRÜLMESİ\'yle ilgili yazınızı okudum şimdi boya-alçı vb.işlerle ilgili faaliyette bulunan müşterimiz hazır ve faaliyeti sürmekte olan bir ltd.şti.devir alacağını ve şahsı adına olan faaliyeti son erdireceğini söyledi ancak şahıs işletmesinde kayıtlarında yüklü stok (100.000,00)civarında mal gözükmekte ve kdv alacağıda az olduğundan ödeme söz konusudur bu şahıs işletmesi sahibi şirkete ortaklığını nasıl yapabiliriz bunu yaptığımızda yine kdv ve gelir vergisiyle karşı karşıya kalırmıyız şimdiden tşk.ederim iyi çalışmalar
2010-06-22 07:33:00  
   
  Merhaba Sayın Taşdemir Bununla ilgili yazımda aslında yazdım birde İTO web sayfasında ltd sermaye artırımı için ayni mal konması ile ilgili karar örneği var Senin durumun var olan firmayı sermaye şirketine dönüştürmek değil var olan firmayı tüm varlığı ile sermaye şirketine ortak yapmak. İlgili firma sermaye artırım yolu ile bu nakdi ve ayni mal olarak sizin firmanızı kül halinde ortak yapar ve sermaye artırımında bulunur bu sayede kdv ve vergi ödemezsiniz bununla ilgili nette benim haricimde birkaç makale daha var onlarıda oku yapabilirsin Saygılarımla Kazım Güzeller Mali Müşavir  
2010-06-22 07:33:00  
 
   Sayfa Başı

  Hikmet Samur 
  Merhaba Üstadım Firmamız geçmiş yıllara ait karlarından brüt 300.000 TL yi dağıcak.Sermayemiz 2.000.000 TL bu konuda yabancıyız.Yardımcı olurmusunuz. İyi çalışmalar
2010-07-10 12:52:00  
   
  Sayın Samur Geçmiş yıllara ait karlarınızı dağıtmanız halinde %15 stopaj ödemesi olacak geçmiş yıl karlarını dağıtmayıp sermayeye ilave yapabilirsiniz. Ama şirket yönetimi dağıtılması konusunda karar almış ise kar dağıtımı hassas bir konu olduğundan firmanız smmm veya ymm ile birlikte yapmanız daha faydalı ve doğru olacaktır. Saygılarımla Kazım Güzeller-Mali Müşavir 
0000-00-00 00:00:00  
 
   Sayfa Başı

  Abdulbari Tekin 
  Merhaba Pepsi bayisi olan bir mükkelefin Fatura alış Fatura satış iskonlu olduğu için alış iskontosunu hangi hesapta satış yaparkende iskonto yapmakta ve bu iskonto hangi hesapta işlenecek ayriyetten 2 al 1 öde kampanyalar var ve 60 koli alan market 5 koli bedava veriliyor bu gibi durumda ana bayi 5 koli parasını daha sonra TPR adı altında fatura kesmektedir bunların işleyişi nasıl olacak yardımcı olurmusunuz teşekkür ederim.
2010-06-30 21:00:00  
   
  Sayın Tekin İskonto halk dilinde indirim ticari hayatımızın vazgeçilmezidir. İskonto fatura üzerinde olacağı gibi dönem sonunda bir prim yada pramosyon yada sizin sorduğunuz gibi ayni olarak yapılabilmektedir. Örnek sorunuz: 60 koli alan markete 5 koli bedava pepsi verilmesi (1 Koli 100 TL olsun) SATICI KAYDI ---------------/--------------- 100 KASA HESABI 7080 760 PAZ.SAT.DAĞ.GİDER 590 600 YURT İÇİ SATIŞLAR 6500 391 HES.KDV HESABI 1170 Malın satılması kaydı ---------------/----------------- 950 K.K.E.GİDERLER 90 951 K.K.E.GİDERLER 90 Bedelsiz verilen malın kdv si ---------------/----------------- ALICI KAYDI ---------------/----------------- 153 TİCARİ MALLAR HES 6500 191 İND.KDV HESABI 1170 100 KASA HESABI 7170 649 DİĞ GELİRLER 500 ----------------/----------------- şeklinde kayıt yapabilirsiniz. Saygılarımla Kazım Güzeller Mali Müşavir  
2010-07-01 15:04:00  
 
   Sayfa Başı

  DÖNAY CAN 
  Merhaba kazım bey hazırlayarak bizi bilgilendirdiğiniz makale için çok tşk ederiz.Bu konuyla ilgili bi işçi alımım olacak fakat ne şekilde ssk ya bildirmem gerektiği konusunda bilgi sahibi değilim diğer personelin bildirim şekli gibimi tahakkuk edecek çoksa farklı bi şekildemi ?? bilginiz var ise ve paylaşırsanız sevinirim tşk ederim...
2010-06-24 12:04:00  
   
  Sayın Can Yeni işçi alımınız için 4447 kanundan faydalanmak istediğinizi belirtir dilekçe ile ilgili sigorta müdürlüğüne yazılı müracatınız değerlendirilecek ve müdürlükçe tarafınıza bilgi verilecektir. Kuruma bildirilmesi ise mali müşaviriniz tarafından internet ortamında yapılacaktır. Saygılarımla 
2010-06-25 09:43:00  
 
   Sayfa Başı

  ismihan şahin 
  merhaba ben özel bir şirkette 4 yıldır çalışmaktayım doğum yaptım iş yerimden 4 ay doğum izni ve 39 iş günü süt izni kullandım bu sürede asgari ücret maaş yattı aslında pirimle çalıştığımız için maaşım yaklaşık 1300 lira şu anda şirket maaş yattığı için ssk dan yatan doğum parasını alıp onlara vermemi istiyor ama ssk asgari ücretten daha fazla yatırıyor bu paranın tamamını şirkete vermeli miyim? tşk.
2010-09-05 13:56:00  
   
  Sayın Şahin Çalışan gebelerin aklını kurcalayan önemli konulardan biri de doğum iznindeyken ücretlerinin nasıl ödeneceğidir. Bu konuda çalışma hayatında farklı uygulamalar görülmektedir. İş yasasının 49. maddesinin* son fıkrasında yer alan “Hasta, izinli, veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığı tam olarak ödenen aylık ücretli işçilere…]” cümlesi konuyla ilgili farklı yorumlara neden olmaktadır. Bu uygulamalar şunlardır; *Hiç kesinti yapmayanlar: Bu tür kuruluşlar özellikle beyaz yakalı diye tabir ettiğimiz idari kadroların ağırlıklı olduğu ve aylık ücret sisteminin uygulandığı kuruluşlar olup, gerek yukarıda sözünü ettiğimiz maddeyi işçi lehinde yorumlayarak gerekse de iş sözleşmelerinde işçinin istirahatlı olduğu sürelere ait ücretinin kesilmemesi yolunda maddeler olan kuruluşlardır. Bu kuruluşlar işçiye istirahatlı oldukları sürelerin ücretlerini herhangi bir kesinti yapmaksızın ödemektedirler. *Kısmi ödeme yapanlar: Bu kuruluşlar istirahatlı işçinin SSK’dan aldığı geçici iş göremezlik ödeneğinin ücretinden düşük olması durumunda aradaki farkı tamamlayan kuruluşlardır. *Ücret ödemeyenler: İşçinin istirahatlı olduğu sürece SSK’dan geçici iş göremezlik ödeneği alması sebebiyle kendilerinin ücret ödeme zorunluluğu olmadığı yorumuyla işçiye bu süre için ücret tahakkuk ettirmeyip ücretinin tamamını kesen kuruluşlardır. *Ücret ödeyip işçiden İş göremezlik ödeneğini alanlar: Bu kuruluşlar işçinin istirahatlı olduğu süre içinde ücretinden herhangi bir kesinti yapmayıp, buna karşın işçinin SSK’dan aldığı Geçici iş göremezlik ödeneğini kendisinden tahsil eden kuruluşlardır. Yasanın bu kadar önemli bir konuda emredici nitelikte bir hükümle konuya açıklık getirmemesi ortaya farklı yorumlar çıkartmıştır. Bu da pratiğe yansıyarak ortaya farklı uygulamaların çıkmasına neden olmuştur. Gebeliğinizle birlikte kendi şirketinizdeki uygulamanın nasıl olduğunu şirketinize sorarak planlamanızı buna göre yapmak, ilerde tatsız sürprizlerle karşılaşmanızı önleyecektir. *MADDE 49. – İşçinin tatil günü ücreti çalıştığı günlere göre bir güne düşen ücretidir. Parça başına, akort, götürü veya yüzde usulü ile çalışan işçilerin tatil günü ücreti, ödeme döneminde kazandığı ücretin aynı süre içinde çalıştığı günlere bölünmesi suretiyle hesaplanır. Saat ücreti ile çalışan işçilerin tatil günü ücreti saat ücretinin yedibuçuk katıdır. Hasta, izinli veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığı tam olarak ödenen aylık ücretli işçilere 46, 47 ve 48 inci maddenin birinci fıkrası hükümleri uygulanmaz. Ancak bunlardan ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışanlara ayrıca çalıştığı her gün için bir günlük ücreti ödenir.  
2010-09-13 05:56:00  
 
   Sayfa Başı

  Vedat Marazoglu 
  merhaba adım vedat özel bir firmada 23 senedir calışmaktayım sorumlu oldugum bölümün kapanması nedeninden dolayı iş veren beni işten cıkartmak istediğini kanuni haklarımı alabilecegimi kıdem tazminatını ödeycegini ifade etti benim sizden kıdem tanzimatımı nasıl hesaplatıra bilirim bu konuda haksızlıga ugramak istemiyorum firmanın cıkartacagı bir rakam olacaktır ben mukayeze acısından nerde nasıl hesaplatırabilirim kıdem tazminatımı..! Bana bu konuda yardımcı olursanız cok sevinirim iyi çalışmalar dilerim vedat
2010-10-07 19:52:00  
   
  Vedat Bey sitemizde hesaplamalar bölümünden kıdem tazminatızı hesaplayabilirsiniz ama her yıl bir brüt maaş gibi basit bir hesaplamada yapabilirsiniz yani 23 yıl ile en son aldığınız brüt maaşınızın çarpımı kıdem tazminatınızdır. 
2010-10-08 13:57:00  
 
   Sayfa Başı

  DÖNAY CAN 
  Konu ile ilgili gerekli ön işlemler yapılmıştır internet ortamında yapılması gereken bildirim normal personel gibi aylık şekilde verdiğimiz gibi mi olacak yoksa farklı bi şekildemi giriş yapılacak bilgilendirirseniz sevinirim.Saygılarımla
2010-06-28 08:35:00  
   
  Sayın Can Gerekli müracatı yapmış iseniz e-bildirge sisteminde indirimin kanun maddesi seçeceğiniz bölüme 4447 sayılı kanun otomatik olarak sisteme yüklenecek ve siz onu seçip bildirgeyi öyle vereceksiniz. Saygılarımla 
2010-06-28 09:05:00  
 
   Sayfa Başı

  Zafer Yılmaz 
  Kazım bey, Öncelikle hazırlamış olduğunuz makale için çok teşekkür ederim, 4447 sayılı yasanın geçici 7. Maddesi ve geçici 9 Maddesi ile tanınan işveren teşviki yararlanma koşullarında detay olarak SGK nın diğer teşviklerinden faydalanılıyorsa bu teşvikten faydalanılmayacağını biliyorum, en azından tebliği okurken çıkardığım sonuç bu, sizin yazınızda bu detayı görememekteyim, bu yalnış anlaşılamadan dolayı herkesin böyle bir girişimde bulunacağını düşünmekteyim. Bilginize Zafer YILMAZ
2010-06-22 07:26:00  
   
  Merhaba Zafer Bey Adı üzerinde yeni işçi alımı için diye belirttik yeni alınan işçi için bir teşvik kullanılmıyor zaten diğer teşviklerden de faydalanıyorsa eski işçiler için dir. Dediğiniz gibi bir işçi için bir teşvikten faydalanabilirsiniz dolayısıyla yeni alınan işçiler için herhangi bir teşvik unsuru kullanılmadığından belirtilmesine de gerek yok Saygılarımla Kazım Güzeller Mali Müşavir  
2010-06-22 07:26:00  
 
   Sayfa Başı

  Emine yılmaz 
  kardeşimin üzerinde olan iki dairem var bunları kendi üzerime almak istiyorum noter aracılıgı ile satış yapıla bilirmi tapu yok sadece noter aracılıgı ile satış olabilirmi
2010-10-04 09:58:00  
   
  Sayın Yılmaz Tapu yok sa mecburen noter aracılığı ile yapacaksanız başka çözümde yok zaten noter satışı ile ilçeniz belediyesinede bildirmeniz yeterli olacaktır. Saygılarımla 
2010-10-04 12:37:00  
 
   Sayfa Başı

  Fatih Göz  
  Hocam merhaba , eserlerinizi büyük bir zevkle takip eden bir meslek mensubuyum , konunun uzmanı olan size bir şey danışmak istiyorum , yanıtlayabilirseniz memnun olacağım . Meslektaşlarım ve mevzuat birbirlerinden farklı şeyleri karşıma çıkardı , sorum ; Babama ait arsa üzerine babam adına mükellefiyet açtırarak inşaar başladık , sahip olduğumuz arsa yıllardır bize ait olduğundan maliyet tespitini yapamıyorum , belediyeden vergi değerini öğrendim 61,250 Tl gibi cüzi bir şey görünmekte , bunu başka türlü değerlemem mümkün mü , emsal tespiti yaptırabilir miyim?Yaptırabilirsem izlemem gereken yol nedir? Arsa 1806 m2 SMMM FATİH GÖZ
2010-06-22 07:40:00  
   
  Merhaba Sayın Göz Anladığım kadarıyla kendi arsanız üzerine inşaat yapıyorsunuz. Arsayı da yıllar önce aldınız maliyetini nasıl hesaplayacağız diye soruyorsunuz. Yapacağınız inşaatı vergi dairesine bildirdiğinize göre büyük ihtimalle üretilen daireleri satacaksınız. Burda önemli olan inşaatı siz kendiniz mi yapacaksınız yoksa kat karşılığı bir müteahhide mi yaptırıyorsunuz arsa maliyetini sorduğunuza göre inşaatın sizin tarafından yapılacağını anlıyorum bununla ilgili arsanın alış bedelini ispatlıyor ve biliyorsanız endeksleme yaparak artırılmış değerini maliyet olarak yazabilirsiniz yada mahkeme veya takdir komisyonu kararı ile tespit ettirebilirsiniz. Bununla ilgili VUK emsal bedel ile ilgili maddeyi okuyunuz. Ama endeksleme en kolay yol diye düşünüyorum. İnşallah yardımcı olabilmişimdir. Saygılarımla Kazım Güzeller Mali Müşavir 
2010-06-22 08:40:00  
 
   Sayfa Başı

  Vesile Acar 
  gvk 81/2 ye tabi devirlerde, ticaret mahkemesine sermaye tayini için başvuru ile bilirkişi raporu arasında geçen süre ne kadardır ve bu süreyi etkileyen faktörler var mıdır??
2010-10-04 11:20:00  
   
  Sayın Acar Devir alınacak şahıs işletmesinin öz sermayesinin tespiti için, işletmenin ticari ikametgahının bulunduğu yerdeki Ticaret Mahkemesi’ne şahıs işletmesinin sahibi tarafından başvurulur. Ticaret mahkemesi, atayacağı bilirkişi vasıtası ile işletmenin öz sermayesinin tespiti yaptırılacaktır. Bu durumda; - Devir alınacak olan şahıs işletmesinin (Limited Şirkete Dönüşecek) öz sermayesini tespit eden mahkemenin bilirkişi atadığına ilişkin kararı, - Bilirkişinin mahkeme tarafından tasdik edilen raporunun tarih ve numaraları ana sözleşmeye yazılmalıdır. Öte yandan, bu gibi öz varlık tespitlerinin mahkeme kararları ve bilirkişi raporları yerine, 3568 sayılı yasaya göre unvan almış yeminli mali müşavir tespit ve tasdik raporu ile öz varlık tespiti yapılması da mümkün bulunmaktadır. Ancak bu gibi durumun tercih edilmesi halinde mahkemeye değil, YMM’lere müracaat edilmesi gerekmektedir.Ben yapıtığım firmalarda YMM raporunu tercih ettiğim için sorunuzdaki süre ve etkiliyen faktörler hakkında tam bir bilgi mevcut değildir. Saygılarımla  
2010-10-04 12:49:00  
 
   Sayfa Başı

  selamettin kartal 
  eşimdogum parasi alamadi dogum izinine cıkmadan 20gun önce uçretsız izine cıkarmışlardı
2010-08-27 11:40:00  
   
  Sayın KARTAL Doğum parası alabilmenin şartı bir yıl içinde 120 gün çalışmış olmak eşinizin 20 gün ücretsiz izne çıkması doğum parası almanıza mani değil eşinizin çalıştığı firmanın muhasebe servisi ile görüşün eğer eşiniz doğum parası alamıyorsa firma sigortalı göstermemiş olabilir yani 120 günü doldurmuyordur. Saygılarımla 
2010-08-28 15:26:00  
 
   Sayfa Başı

  Serdar demircioglu 
  ben 1979 senesinde esnaflık yapmış vergi mükellefi olmuş ve ticaret odası kaydı bulunan bir kişiyim. fakat o yıllarda bagkurlu olmadım.1996 senesinden başlayan ssk numaram var dog tarihim 1961 emekli olabilirmiyim
2010-08-05 05:51:00  
   
  Sayın Demircioğlu Ticaret odası kaydınız hala devam ediyor ise geriye dönük bağkur kaydınız yapılabilir ama bu size biraz masraflı olur bulunduğunuz ildeki bağkur il müdürlüğü size yardımcı olacaktır. Bağkurunuz olmamadan 1996 sigortalığınız ne kadar belirtmemişsiniz ama malasef zor saygılarımla 
2010-08-11 10:58:00  
 
   Sayfa Başı

  Melek aydan 
  2010 6 ayında 1 işçi girişi yaparak teşvik (4447 sayılı genç ve kadın sgk işe alınması ile ilgili teşvik) kapsamına girdik. fakat aylık hiz bildirgesinde 6 ve 7 ayında tüm işçilere 5510 % 5 hazine yardımını uygulamışız. oysa o bir işçiye yazınızda bahsettiginiz 5 yıllık teşvik uygulamalıydım(yanlış yapmışım !) sorum şudur.8 aydan itibaren o bir işçi için 4447 (5yıllık teşvikten ) yararlanabilir miyim(malum o işçi 6 ve 7 ayda 5510 dan faydalandı)o işçi4447 faydalanabilirmiyiz başvuru süresi bittimi konu hk bilgi rica ediyorum
2010-08-06 16:43:00  
   
   
2010-08-11 09:33:00  
 
   Sayfa Başı

  silen2@mynet.com 
  Kazım bey kolay gelsin,Minik bir sorum olacak cevap yazabilirseniz menmun olurum; Bir şirketin 100.000 - TL amme borcu var,bu şirketin de 3 ortağı var ortaklık yapısı 1.ortak,%30 2.ortak,%50 ve 3.ortak,%20 bu durumda bu borç nasıl tahsil edilir.Şirket müdürü 3.ortak yani sermanyesi % 20 olan A.Ş.lerde bu tahsilat nasıl olur peki
2010-06-22 07:38:00  
   
  Anonim şirketlerin ödenmemiş amme borcundan kim sorumludur? Amme alacağının tüzel kişiliğin mal varlığından kısmen veya tamamen tahsil edilememesi veya tahsil edilemeyeceğinin anlaşılması halinde; kanuni temsilciler şirketin ödenmemiş borçlarından müştereken ve müteselsilen sorumludur. Şirketi temsil yetkisi murahhas üye veya üyeler ile şirkette pay sahibi olmayan sorumlu müdürlere bırakılmış ise, amme alacağının bunlardan takip ve tahsiline gidilir. Temsil yetkisi murahhas üyelere veya pay sahibi olmayan müdürlere bırakılmamış ise, yönetim kurulu üyeleri kanuni temsilci sıfatını taşımaktadırlar ve amme alacağının ödenmesinden yönetim kurulu üyeleri şahsi mal varlıklarıyla sorumludurlar. Anonim şirketlerin ortakları şirketin amme borçlarından sorumlumudur? Anonim şirketlerin ortaklarının, anonim şirketlerin ödenmemiş amme borçlarından sorumlu tutulacağına ilişkin herhangi bir kanuni düzenleme bulunmadığından, bu ortakların şirketlerin ödenmemiş amme borçlarından sorumluluğu bulunmamaktadır.  
2010-06-22 07:38:00  
 
   Sayfa Başı

  Ünal 
  İyi günler.Dul aylığı alan bir kişinin maaşıdan vergi borcu nedeniyle kesinti yapılabilirmi.İlgili kanun maddesi ile birlikte cevap verebilirseniz sevinirim.şimdiden çok teşekkürler.
2010-07-15 14:39:00  
   
  Sayın Ünal 5510 sayılı kanunun `Devir, temlik, haciz ve kurum alacaklarında zamanaşımı` başlıklı 93. maddesine göre; `Bu kanun gereğince sigortalılar ve hak sahiplerinin gelir, aylık ve ödenekleri, sağlık hizmeti sunucularının Genel Sağlık Sigortası hükümlerinin uygulanması sonucu kurum nezdinde doğan alacakları, devir ve temlik edilemez. Gelir, aylık ve ödenekler; 88. maddeye göre takip ve tahsili gereken alacaklar ile nafaka borçları dışında haczedilemez...` denilmektedir. O halde kimlerin emekli aylıkları ve gelirleri ile alacakları haczedilemeyecek, sıralayacak olursak; 1 Mayıs 2008 ve sonrasında ilk defa işe girmiş olan çocuklarımız, gençlerimiz ileride iş kazası meslek hastalığına uğrar ve kendilerine gelir bağlanırsa veya primlerini-yaşlarını tamamlar ve emekli olup aylık bağlanırsa hacze uğramayacak. Eski SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin gelir ve aylığı haczedilemeyecek. Eski memurların durumu ise tartışmalı. Anayasa Mahkemesi kararı sonrası yapılan düzenlemeye göre, memur emeklileri ile 30 Nisan 2008 ve öncesinde işe girmiş memurlar eski 5434 sayılı kanuna tabidir. 5434 sayılı kanun ise emekli aylıklarının haczine yasak getirdi. Buna göre, `eski memurlar ile memur emeklilerinin aylığına haciz uygulanabilecek` görüşü ağırlık kazanmış durumda. Not: Emekli aylığı ve gelirleri kavramının içinde dul ve yetim aylığı-geliri kavramı da vardır. Haciz işlemi nasıl durdurulur? Hacze karşı itiraz etmek gerekir Kanunlarda emekli aylıklarına haciz konulamaz deniyor ama bu uygulamada direkt bir yasak olarak kabul görmüyor, mutlaka emeklinin itirazı gerekiyor. Yani, ister banka ister başka bir alacaklı emekli aylığı-geliri üzerinde haciz uygulayacak ise önce icra müdürlüğüne başvuruyor ve icra dairesi de SGK`ya yazı gönderip emekli aylığına haciz istiyor. Aylığına haciz uygulanan emeklinin derhal itiraz etmesi gerekir. Yani, SSK, özel banka-borsa, Bağ-Kur emeklilerinin aylığına haciz istenebiliyor ama emekli buna rıza göstermez itiraz ederse haciz kaldırılıyor. İtiraz etmez hacze rıza gösterirse haciz devam ettiriliyordu. (Bkz. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu`nun 2004/12-202 esas, 2004/196 karar ve 31.03.2004 tarihli kararına göre, `SSK emeklisi itiraz süresi içinde itiraz etmezse haciz işlemi geçerlidir...` Saygılarımla 
2010-08-13 08:38:00  
 
   Sayfa Başı

  Sibel Malok  
  24.02.1967 doğumluyum Ssk'ya giriş tarihim : 02.04.1984 . Ssk'ya Ödeme gün sayım 2547 . Bugüne kadar Bağ-kur ödüyorum . En son 13.basamakdaidim 1 Mayıs itibari ile toplam 7701 günüm var . Bağ-kur'a mı devam etsem, maaş fazla alırım . yoksa ssk'ya mı geçmeliyim? cevaplarsanız çok memnum olurum .Teşekkür ederim... İsim:Riza Malok / İzmir-Bornova
2010-06-22 07:31:00  
   
  Merhaba Sayın Malok Yaşlılık aylığı hesaplamasında iki kriter vardır birincisi aylık bağlama oranı ikincisi ortalama kazançtır. Bu ikisinin çarpımı ile yaşlılık aylığı hesaplanmaktadır. Aylık bağlama oranı 5510 sayılı kanunla standart hale getirilmiş olup ortalama kazanç ise tamamen sizin ödediğiniz prim ile ilişkilidir. Tabiri caizse ne kadar ekmek o kadar köfte ama 9000 günü tamamlamaya az bir zamanınız kalmış son 2-3 yılda bunu artırmanız maaşınızı çok etkilemez. SSK dan emekli olabilmeniz için 1260 gün bağkurdan emekli olabilmeniz için 1299 gün kalmış artık karar sizin Saygılarımla Kazım Güzeller Mali Müşavir  
2010-06-22 07:32:00  
 
   Sayfa Başı

  Abdullah Alturk 
  Sayın Hocam Selam ve saygılarımı sunarım.Şimdiye kadar bir kaç kez size danıştım ve hemen doğru cevabını da aldım. Allah sizin gibileri ülkemizde çogaltsın. Hocam kardeşim mükellef olmadığı halde bir kaç ufak arsa satmış ve de inceleye alındı.26/10/2010 tarihinde uzlaşmaya varıldı.Bu meyanda çıkan torba yasasından vergi asıllarının yarısı silinir hakkından yararlanabilir mi? Şimdiden teşekkür ederim.
0000-00-00 00:00:00  
   
  Abdullah Bey Kardeşiniz anladığım kadarıyla bir kaç kez dediğinize göre arsa alım satım işi yapıyor ve dolayısıyla bir ticari kazanç elde ediyor. Bunu beyan etmesi ve bu faaliyetinden dolayı vergi dairesine kayıtlı bir mükellef olmalı idi olmadı ise bu torba yasadan faydalanarak ödeyeceği vergi yükü azaldığı gibi taksitler halinde ödeyebilir.  
2011-04-06 09:06:28  
 
   Sayfa Başı

   
 
   
 
 
JBM INTERACTIVE